青藍共鑄 薪火相傳——廣元發展集團開展“青藍計劃”人才培養啓動儀式
9月30日上午,廣元發展集團“青藍計劃”正式啓動。
“作(zuò)為(wèi)集團‘青藍計劃’首批青方學(xué)員,我深感榮幸。我們一定珍惜機會,勤學(xué)苦練,念好‘融學(xué)勤幹’四字訣,力争早日成長(cháng)為(wèi)獨當一面的骨幹力量,為(wèi)集團高質(zhì)量發展添磚加瓦。”集團綜合管理(lǐ)部學(xué)員代表張宇的發言引起了熱烈反響。
秋高氣爽,學(xué)正當時,修行有(yǒu)師,同心共濟。啓動“青藍計劃”,旨在通過青藍結對,發揮師傅“傳幫帶”作(zuò)用(yòng),構建“以優帶新(xīn)、教學(xué)相長(cháng)”的人才培養模式,促進年輕員工(gōng)“一年嶄頭角、兩年成骨幹、三年挑大梁”,實現員工(gōng)能(néng)力提升與企業發展提質(zhì)同步,以人才輩出良好局面激活企業發展一池春水。啓動儀式為(wèi)7名(míng)藍方導師頒發了聘書、8名(míng)青方學(xué)員贈送了成長(cháng)日志(zhì)。結對後,藍方導師将根據學(xué)員實際情況量身定制培養目标計劃,帶思想、帶業務(wù)、帶作(zuò)風,讓學(xué)員在刀(dāo)上磨、事中(zhōng)練,不斷提升綜合素養,盡快實現“青勝于藍”,堪當集團發展大任。
黨委副書記、總經理(lǐ)李濤在啓動儀式上強調,實施“青藍計劃”就是通過搭建人才培養平台、構建人才培養體(tǐ)系,破解“人到用(yòng)時方恨少”的困境。作(zuò)為(wèi)此項計劃“主角”的青藍雙方,是計劃實施的“關鍵”,務(wù)必扮好“角”,唱好“戲”。一是藍方要用(yòng)心用(yòng)情,擔當盡責。要做好青方學(xué)員職業生涯的引路人,從動腦與動手、智商(shāng)與情商(shāng)、做事與做人等方面實施系統培養,讓師徒成為(wèi)“成長(cháng)共同體(tǐ)”。二是青方要勤學(xué)苦練,做好品行、本事、思想“三門”功課,珍惜難得的學(xué)習機會,不恥上問,孜孜以求,胸懷遠(yuǎn)大志(zhì)向,善從小(xiǎo)事做起,紮實曆練,厚積薄發。三是要探索創新(xīn),邊實施邊總結邊優化,形成站得住、叫得響、可(kě)複制的有(yǒu)益經驗,全力推動人才培養工(gōng)作(zuò)取得紮實成效。
啓動儀式由黨委副書記張傑主持。在家領導班子成員、子公(gōng)司負責人、本部全體(tǐ)職工(gōng)50餘人參加啓動儀式。